تعتبر ضغوط العمل من المشكلات المتفاقمة التي تواجه القوى العاملة في مختلف القطاعات. يمكن أن تنشأ هذه الضغوط من عوامل متنوعة، مثل توقعات الأداء العالية، قلة الموارد، تضارب المصالح، صعوبة التوفيق بين العمل والمسؤوليات الشخصية، ومخاوف بشأن الأمن الوظيفي. وتتسبب هذه الضغوط في تأثيرات سلبية على الرفاهية ا